Nasz konsultant ciągle wylicza raport wysyłanych do naszego działu zamówień zapytań od klientów. Wymyślilismy iż będziemy go w tym miejscu wrzucać, ponieważ sporo badaczy pyta, jakie warsztaty są najpopularniejsze i jakie mody dominują na rynku doradczo szkoleniowym.
Nasza firma prowadzi wyłącznie szkolenia menedżerskie, czyli tematy czysto biznesowe.
Analiza zawiera poniższe programy o jakie nasi zamawiający przesyłali zapytania w mijającym miesiącu:
Szkolenia z kierowania trudnymi projektami – program dla menedżerów.
Lider i inne role w zespole
Kluczowe motywatory niematerialne
Zarządzanie przez cele
Efektywność i praca z kalendarzem
Asertywne negocjacje zakupowe
Proces sprzedaży dla początkujących
Szkolenia z telefonicznej obsługi klienta
Sprzedaż przez telefon
Zasady i postępowanie asertywne
Sztuka porozumiewania się
Wdrażanie zmian
Budowanie zespołu
Pragmatyczne podejmowanie decyzji w firmie
Twórcze myślenie
Konflikt nastawiony na wygraną wygraną
Kontrolowane postępowanie ze stresem
Analizowanie strategiczne w biznesie
Oczywiście to lista elastycznie modyfikowana pod potrzeby klientów.
Jeśli chodzi o tematy dla osób które nie są menedżerami w tym tygodniu najwyższe miejsce na podium okupuje temat: kierowanie projektami
Z grupy tematów dla przedstawicieli handlowych najczęściej poszukiwane zagadnienia to:psychologia handlowania
Co najbardziej zaciekawiło kierowników:budowanie zespołu
Regularną i niesłabnącą popularnością cieszą się szkolenia integracyjne
I na koniec moje ulubione – ale popularne – symulacje biznesowe.
Realizujemy również mniej typowe projekty dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Są to:
audyt zaangażowania kadry
pomiar satysfakcji załogi
kwestionariusze psychologiczne
audyt oczekiwań rozwojowych pracowników
badania kultury organizacyjnej
projekty wdrażające systemy ocen pracowniczych
Klienci pytali ostatnio przede wszystkim o:badania satysfakcji pracowników
Następny raport od mojej koleżanki już niedługo.
Zestawienie opracowano po analizie 34 zapytań otrzymanych od klientów.
COŚ O NASZYCH WPISACH
Training Projects to czwórka coachów , która projektuje szkolenia menedżerskie, warsztaty biznesowe a także z zarządzania ludźmi. Szkolenia projektowane są dla zespołów od pięciu do dwudziestu osób, interaktywnymi metodami, np. scenki i dyskusje. Na rynku jesteśmy obecni od dziewięciu lat.