Czy było kiedyś tak, że w twojej organizacji zabroniono współpracować w zespołach? Każdy pracownik musi pracować sam, nie kontaktując się z pozostałymi ludźmi. Każdy otrzymał swój pokój, nikogo nie widuje oraz nikogo nie zna. Jak wówczas przebiegałaby działalność organizacji? Czy tak funkcjonująca instytucja byłaby w stanie funkcjonować?
W dzisiejszym wpisie chcę przedstawić studia przypadku prawie identycznych firm. Jedna firma była zorganizowana bez udziału pracowników, jedynie przez silnego szefa. Zatrudnieni w niej ludzie nie mogli zostać zgraną grupą współpracowników, każdy wykonywał zadania bez porozumienia z innymi. Continue reading
Category Archives: Team building
Kolejność tworzenia grupy
Tym razem opiszę pożądane zachowanie przełożonego, gdy dział w firmie znajduje się na różnych etapach cyklu funkcjonowania. Z naszego doświadczenia wynika, Kiepscy menedżerowie nie podzielają efektywnych reguł oraz instrumentów, jakie muszą wykorzystywać do zarządzania grupą. Continue reading
Audyt oczekiwań szkoleniowych – wyjazdy integracyjne
Poznając plany szkoleniowe pracodawcy w zakresie wyjazdów incentive, pracujący dla nas instruktorzy zadają szefowi personalnemu oraz funkcyjnemu szefowi szkolonych pracowników ogrom pytań. Continue reading
Imprezy integracyjne non profit
Działy personalne coraz chętniej poszukują forrm non profit na przygotowywane regularnie i okresowo dla pracowników, specjalistów i kierownictwa firmy a czasem i klientów wyjazdy integracyjne i eventy team building . Continue reading
Obiekt na team building
Znalazłem bardzo fajny hotel na szkolenia. Prowadziłem tam szkolenie z motywowania pracowników. Continue reading