Na początku opiszę wydarzenie, które odbyło się niedawno – wykład, który zorganizowałem w 2013 w maju w Gdańsku. Na początku tego projektu poprosiłem dziewięciu uczestników, żeby uzupełnili ankiety na temat chęci do powierzanej funkcji w firmie. Continue reading
Monthly Archives: październik 2013
Organizowanie pracy jest istotne dla pracodawców
W tym artykule postaram się przedstawić powszechną cechę menedżera. W czasie naszych szkoleń dla kadry menedżerskiej najczęściej są nam przekazywane przykłady na temat kompetencji kierowników. Z tych rozmów wynika, że wyjątkowo istotną kompetencją kierownika jest planowanie . Continue reading
Kolejność tworzenia grupy
Tym razem opiszę pożądane zachowanie przełożonego, gdy dział w firmie znajduje się na różnych etapach cyklu funkcjonowania. Z naszego doświadczenia wynika, Kiepscy menedżerowie nie podzielają efektywnych reguł oraz instrumentów, jakie muszą wykorzystywać do zarządzania grupą. Continue reading